I løpet av de siste årene har Aksentis LLC gjennomgående vært en av lederne i produksjonen av settepoteter i Russland.
Selskapet startet sin aktivitet i 2012, i begynnelsen var plantingsområdet ikke mer enn 200 hektar salgbare poteter.
For øyeblikket inkluderer strukturen til sådd områder mer enn tusen hektar settepoteter, over tre tusen belgfrukter, samt en avling for fôrbunnen.
LLC Aksentis har en kraftig forsknings- og produksjonsbase for å sikre hele syklusen med frøproduksjon. Det primære frøproduksjonssystemet inkluderer et mikropropagasjonslaboratorium utstyrt med det mest moderne utstyret og et høyteknologisk drivhuskompleks, som gjør det mulig å skaffe opptil 650 000 minituber per år.
Den neste fasen av frøproduksjonen er den opprinnelige frøplanteskolen, som gir maksimal beskyttelse av planter mot påvirkning av biotiske og abiotiske faktorer. Barnehagene er utstyrt med vanningsanlegg og er beskyttet mot sykdomsvektorer. Produksjonen av elite- og reproduktive potetfrø utføres ved hjelp av de mest innovative energieffektive og miljøvennlige teknologiene, som sikrer maksimal produktivitet ved høye volumer og utfører alle operasjoner på det optimale tidspunktet.
I tillegg til den utviklede integrerte teknologien for dyrking av settepoteter, som inkluderer vekst, jorddyrking, gjødsling og plantebeskyttelsessystemer, er de mest moderne eksemplene på verdens landbruksmaskiner, inkludert merkevarene John Deere, Grimme, Lemken og andre, hjelp til gjennomføring av ambisiøse planer.
Grunnlaget for å skaffe produkter av høy kvalitet, samt produktivitet, er en høy produksjonskultur, som inkluderer en rekke viktige aspekter. Først av alt - effektiv produksjonsstyring i alle faser av aktiviteten, samt fokus på det endelige resultatet, forståelse av strategien og prosessen fra alle deltakerne. Denne blokken inkluderer også planlegging og optimalisering, regelmessig analyse og arbeid på de mest sårbare stedene, kontinuerlig innovasjon og utvikling av nye løsninger. Streng overholdelse av teknologiske operasjoner, normer, vilkår, produksjonsbetingelser og arbeidsbeskyttelse, statlige standarder og kontraktsmessige forpliktelser, krav og forskrifter, samt arbeidsdisiplin er også av stor betydning.
Det prioriterte aspektet er å jobbe med selskapets hovedressurs - personell. Vi oppretter og utvikler et team av fagpersoner og likesinnede.
For dette er kompetent motivasjon av ansatte, oppmuntring av initiativer, involvering i prosessen for hvert deltakende emne, muligheten for selvrealisering og selvuttrykk for alle, demokratisering av leder-ansatt-forholdet.
I tillegg til våre egne interesser tar selskapet også hensyn til forretningsinteressene til våre partnere og kunder, siden gunstig og vellykket samarbeid er grunnlaget for gjensidig fordelaktige forhold, og åpenhet og ærlighet er prinsippet for langsiktige fellesprosjekter.
Dermed tillater en innovativ tilnærming til teknologi og arbeidsorganisasjon, konstant modernisering og forbedring av teknologier basert på introspeksjon, samt en sensitiv holdning til partnere og deres egne ansatte, å skaffe høye indikatorer når det gjelder produksjonsvolum og kvalitet på settepoteter.
