Under høstingskampanjen er de mest etterspurte spesialister knyttet til fullføringen av produksjons- og dyrkingssyklusen, samt transport og salg av den høstede avlingen. Dette bevises av data fra en vanlig undersøkelse av ledige stillinger i landbrukssektoren, utført av Rosselkhozbank på grunnlag av personellutvelgelsestjenesten på Svoe Farmerstvo-plattformen. Tjenesten samler mer enn 10,5 tusen ledige stillinger i landbrukssektoren og er den største spesialiserte databasen i Russland for å søke etter personell for bedrifter i den agroindustrielle sektoren.
Det mest etterspurte yrket i innhøstingsperioden var den ledige stillingen som agronom. Denne spesialiteten står for 30 av de 100 ledige stillingene som er lagt til i løpet av de siste 10 dagene. Ansvaret til en agronom inkluderer utvikling av teknologiske kart, kalenderplaner for å ta vare på avlinger, overvåke overholdelse av dyrkings- og høstingsteknologi, samt transport til lagringsområder for den høstede avlingen. Det største antallet ledige agronomstillinger er åpne i Volgograd og Stavropol-territoriet.
– Yrket som agronom er et av de mest etterspurte i landbrukssektoren, men i høstperioden øker etterspørselen etter disse spesialistene markant. Dette bekreftes av dataene fra gjennomgangen vi har utarbeidet: ifølge statistikk fra personellutvelgelsestjenesten på RSHB Svoe Farmerstvo-plattformen, på høyden av høstingskampanjen, i 6 av 10 tilfeller, er selskaper klare til å ansette spesialister uten arbeid erfaring, og bare 30 % av arbeidsgiverne krever minst 3 års arbeidserfaring.” , kommenterer Elena Baturova, direktør for Senter for utvikling av finansteknologi i Rosselkhozbank.
Den nest mest populære jobben i innhøstingsperioden var den ledige stillingen til en markedsanalytiker – dette yrket står for 25 av de 100 ledige stillingene som er lagt til i løpet av de siste 10 dagene. Ansvaret til en markedsanalytiker inkluderer analyser og prognoser for selskapets salg, studere selskapets salgsmarkeder og forbrukernes etterspørsel i disse markedene, og analysere konkurransemiljøet. I 7 av 10 tilfeller ser bedrifter dessuten etter en spesialist med 3 til 6 års erfaring; i andre tilfeller kreves det markedsførere med opptil ett års erfaring. De fleste av disse ledige stillingene er lokalisert i Altai-territoriet og Voronezh-regionen.
– Under høstingsaksjonen tenker landbruksbedrifter ikke så mye på konservering, men heller på å selge varer både i inn- og utland. Eksporten av landbruksprodukter fra Russland på slutten av 2020 utgjorde mer enn 30 milliarder rubler, forsyninger av russiske landbruksprodukter i utlandet oversteg inntektene fra eksporten av det militærindustrielle komplekset. Det er eksport som lar det innenlandske agroindustrielle komplekset øke lønnsomheten og oppnå finansiell stabilitet, så markedsføring vil forbli den mest populære og viktige for landbruksbedrifter, forklarer Elena Baturova.
De tredje mest populære stillingene er yrkene som sjåfør og transportlogistikkspesialist.
Sjåførens ansvar omfatter mottak av varer fra lager, lasting og lossing og levering av varer. Ansvaret til en transportlogistikkspesialist inkluderer å utarbeide analytiske rapporter om leveringsruter, utarbeide og optimalisere leveringsruter. I hvert tredje tilfelle er arbeidsgiver klar til å ansette en spesialist med inntil 1 års arbeidserfaring, og kun i hvert 8. tilfelle - med mer enn 3 års arbeidserfaring og ferdigheter i å betjene en elektrisk gaffeltruck. I andre tilfeller søker bedrifter etter sjåfører uten erfaring. De fleste av disse ledige stillingene presenteres i den jødiske autonome regionen og Krasnodar-territoriet.
Det er bemerkelsesverdig at det tradisjonelle yrket som høster (inkludert sopp-, bær- og teplukker) for denne perioden ikke er så populært - bare 13 av 100 ledige stillinger lagt til i løpet av de siste 10 dagene er i dette yrket. De fleste av disse ledige stillingene er lagt ut i Krasnodar-territoriet.
"Vi lanserte en rekrutteringstjeneste på Svoye Farming-økosystemplattformen for litt mindre enn ett år siden - i september 2020, og i løpet av denne tiden har den vokst til den største spesialiserte ressursen i Russland, og samler CVer og ledige stillinger i den agroindustrielle sektoren. Tjenesten er gratis og lar landbruksbedrifter redusere rekrutteringskostnadene og finne profesjonelt personell selv med en smal spesialisering i alle regioner i Russland. Ved å søke etter ledige stillinger på nettstedet vårt, kan bedrifter øke effektiviteten og finne arbeidere for å implementere hele produksjonssyklusen - fra agronomer til hogstmaskiner, salgsspesialister til transportlogistikkspesialister, sier Elena Baturova, direktør for Senter for utvikling av finansteknologi. .